Herzlich Willkommen und schön, dass Du da bist!
Mein Name ist Benjamin Enders und wenn du auf der Suche nach kreativen Lösungen im Bereich der agilen Organisationsentwicklung, einem modernen Leadership-Training oder Unterstützung im Recruiting neuer Mitarbeiter*innen bist – und das alles eingebettet in einem modernen New Work Mindset – dann bist du hier genau richtig!
Was du über mich wissen solltest:
Meine Werte
Die Werte Menschenzentrierung, Vertrauen und Offenheit bilden das grundlegende Gerüst meiner persönlichen und beruflichen Philosophie.
Meine Geschichte
Wir alle haben eine Leidenschaft für etwas. Das hier ist meine! Schon immer habe ich Menschen beraten und im beruflichen Kontext die Unterstützung von Menschen zu meiner Profession gemacht.
Meine Vision
Wenn du an das glaubst, was du tust, kannst du Großes erreichen. Ich glaube daran, dass wir gemeinsam mit Hilfe des New Work Gedankens die großen Herausforderungen unserer Arbeitswelt wie den Fachkräftemangel oder den Demographischen Wandel bewältigen können.
New Work
New Work ist aktuell in aller Munde. Verbunden wird der Begriff häufig mit hippen Start-Up Büros in Berlin mit Kickertischen und Tischtennisplatten in modern eingerichteten Räumlichkeiten ohne feste Arbeitsplätze.
Doch eigentlich ist New Work viel mehr!
Der ursprüngliche Begriff wurde in den 1980er Jahren von dem Sozialphilosophen und Buchautor Frithjof Bergmann geprägt und beschreibt ein Gegenmodell zum klassischen Kapitalismus. Die Werte die Bergmann dabei für die neue Form der Arbeit aufstellt sind Selbstständigkeit, Freiheit und Teilhabe an der Gemeinschaft. Die Gedanken und Thesen Bergmanns wurden in den kommenden Jahrzehnten von verschiedenen Denkern aufgegriffen und weiterentwickelt.
Aufgrund der aktuellen Entwicklungen Rund um die Themen Globalisierung, Technologisierung, Fachkräftemangel und Demographischen Wandel findet New Work zunehmend Gehör bei den Arbeitgebern. Heutzutage kann der Begriff als eine übergeordnete Kategorie von verschiedenen Ansätzen und Modellen verstanden werden, die den ursprünglichen Werten Bergmanns dienen.
Was du von mir erwarten kannst
Egal ob ich dich als Agile Coach und Scrum Master in deinen Projekten unterstütze, du Hilfe im Recruiting brauchst oder dein Unternehmen die Werte und Gedanken von New Work implementieren will, bei mir steht der Mensch stets im Mittelpunkt. In aller Regel sind es daher langfristige Prozesse, die ich mit Engagement und Enthusiasmus begleite. Eine langfristige Beziehung zu meinen Kunden liegt mir dabei sehr am Herzen!
Kunden und Partner
