Hi, ich bin Benjamin Enders und hier ist meine Geschichte...

  • 2008 Abitur
  • von 2008 bis 2016 Offizier bei der Bundeswehr
  • 2013 Abschluss zum Master of Arts der Bildungs- und Erziehungswissenschaften
  • 2016 bis 2021 Teamleiter in einem Coachingunternehmen (Coaching von arbeitsuchenden Menschen)
  • 2021 bis 2022 einjährige Reise mit dem Van durch Europa
  • Seit 2022 Selbstständig
  • 2022 Zertifizierung zum Scrum Master
  • 2023 Abschluss zum Master of Business Administration
  • 2023 Abschluss zum Zertifizierten Agile Coach

Meine Vision

Ich glaube daran, dass die Arbeitswelt durch ein humanistisches Miteinander den globalen Herausforderungen gewachsen ist! 
New Work bietet hierfür unglaubliches Potential!


Meine Werte: Menschenzentrierung, Offenheit und Vertrauen

Menschenzentrierung bedeutet für mich, dass ich immer die Bedürfnisse, Sorgen und Träume anderer Menschen in den Vordergrund stelle. Ich glaube daran, dass wahre Erfüllung und Erfolg im Leben darin liegen, anderen zu helfen und einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Indem ich aufmerksam zuhöre, Empathie zeige und mich für die Menschen um mich herum interessiere, schaffe ich eine Umgebung, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt.

Offenheit ist der Schlüssel zu Innovation und Fortschritt. Ich bin davon überzeugt, dass der Austausch von Ideen, Perspektiven und Feedback eine Quelle der Inspiration und des Wachstums ist. Offen zu sein für neue Möglichkeiten und Veränderungen eröffnet uns die Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unser volles Potenzial auszuschöpfen. Ich fördere eine Kultur der Offenheit, in der jeder sich frei fühlt, seine Gedanken und Ideen zu teilen, ohne Angst vor Ablehnung oder Kritik.

Vertrauen ist für mich das Fundament jeder gesunden Beziehung, sei es persönlich oder beruflich. Ich glaube daran, dass Vertrauen ein kostbares Gut ist, das auf Ehrlichkeit, Integrität und Zuverlässigkeit aufbaut. Indem ich Vertrauen in andere setze und selbst vertrauenswürdig handle, schaffe ich eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Teamarbeit.

5 Gründe wieso du mich anrufen solltest:

1. Keine Angebote von der Stange - Bei mir bekommst du individuelle Beratung, passend zu deinen Herausforderungen!

2. Wir erarbeiten gemeinsam das für dich am besten geeignete Konzept, um eine langfristige Implementierung zu ermöglichen!

3. Auf Wunsch begleite ich ganzheitlich den gesamten Prozess, von der ersten Idee, bis zur Evaluierung der Umsetzung!

4. Bei meinem Verständnis von New Work steht der Mensch im Mittelpunkt!

5. Durch ein Jahrzehnt Führungserfahrung sowie zwei Masterabschlüssen im personalwirtschaftlichen Bereich, bin ich sowohl theoretisch, als auch praktisch bestens auf deine Herausforderungen vorbereitet!